Fidelity funciona de la siguiente manera: el trabajador decide aportar una parte de su salario (hasta un límite anual) a una cuenta individual de inversión, donde puede elegir entre diferentes opciones de fondos mutuos, acciones, bonos, etc.
El dinero que se aporta al 401k se descuenta del salario bruto, lo que significa que se reduce la base imponible y se pagan menos impuestos. Además, muchas empresas ofrecen una contribución adicional (matching) al 401k de sus empleados, lo que supone un incentivo extra para ahorrar.
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